Szabadságolási terv Az szabadság terező egy nagyon hasznos program, hiszen jól átlátható, a szabadságok könnyedén tervezhetőek általa, a munkáltató pedig használatával ütemezheti, hogy az év során melyik alkalmazott mikor mehessen szabadságra. 1 Éves szabadságterv 2023 2 Ahhoz, hogy a munkáltató maradéktalanul eleget tudjon tenni a szabadság tárgyévben történő kiadásával kapcsolatos kötelezettségének, célszerű az év elején egy éves szabadságolási tervet készíteni, mely a munkavállalók szabadságolásának rendjét ütemezve biztosítja a szervezet zökkenőmentes működését is. 3 Szabadságolási terv minta 4 Utánajártuk, mire érdemes odafigyelnünk, ha a szabadságunkat tervezzük. A munka nélkül töltött napokra, hetekre mindenkinek szüksége van, ahhoz azonban, hogy a szabadság akkor és úgy teljen, ahogy elterveztük, nem árt ismernünk a törvény szabta kereteket. 5 Mire figyeljünk a szabadság kiadásánál és miért hasznos a szabadságolási terv? A szabadság és a szabadságok kiadása az a terület, mely minden vállalkozás, minden cég életében jelen van újra és újra, évről évre. A Munka Törvénykönyve tartalmaz e témakörben néhány kötelezettséget, valamint lehetőséget is. 6 A szabadságolási terv mellett egy átgondolt helyettesítési terv is támasz lehet a szabadságok menedzselésénél. Ahhoz viszont, hogy egy ilyen terv működőképes legyen, komoly előkészületek szükségesek - ilyen például, amikor a munkavállalókat több gépre tanítják be. 7 Ingyenes szabadságtervező 8 Humánerőforrás, HR Portal - minden a munka világából. 9 Az éves szabadságolási terv év közben módosítható, ennek szabályait az Utasítás 3., 4. 10 Szabadságok tervezése nyilvántartása, naptár Egy munkahelyen, ha nem akarnak a szabadságos tömbökkel bajlódni, akkor mindenképpen érdemes valamilyen elektronikus szabadság nyilvántartást használni. Fontos, mert így jól átlátható, tervezhető, ütemezhető, hogy ki, mikor tud szabira menni, hogy fennakadás nélkül menjen a munka. 12